By Top Class Actions  |  July 10, 2020

Category: Fr-Privacy

shopkeeper swiping credit card potential privacy breach

Au cours des derniers mois, les Canadiens ont Ă©tĂ© confrontĂ©s Ă  de nombreuses atteintes Ă  la vie privĂ©e et Ă  des cyberattaques visant de grandes entreprises, telles que MGM Resorts et Fitness Depot. Des recours collectifs ont Ă©tĂ© intentĂ©s contre ces entreprises pour manque d’infrastructures de sĂ©curitĂ©. Parmi ces poursuites, la plus rĂ©cente, et peut-ĂŞtre la plus importante, concerne LifeLabs, l’une des plus grandes sociĂ©tĂ©s spĂ©cialisĂ©es dans les analyses mĂ©dicales au monde. Dans cette affaire, une cyberattaque contre la multinationale Ă©tait considĂ©rĂ©e comme la plus grande violation de la vie privĂ©e en matière de cybersĂ©curitĂ© de l’histoire du Canada.

Ces recours collectifs en matière de protection de la vie privée se concentrent sur un point essentiel : les entreprises ont fait preuve de négligence dans la protection des données des consommateurs. Les demandeurs ont la possibilité de faire valoir une telle revendication car le Canada dispose de lois fédérales et provinciales visant à assurer que les entreprises respectent certaines normes en matière de protection des données.

La loi la plus importante du Canada en matière de protection de la vie privée dans le secteur privé est la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE). Au cours de cet article, nous examinerons les exigences de la LPRPDE en matière de protection de la vie privée imposées aux entreprises à la lumière de cas récents et importants de violation de la vie privée.

Qu’est-ce que la LPRPDE ?

La LPRPDE est la loi fédérale canadienne qui s’applique aux organisations du secteur privé qui recueillent, utilisent ou communiquent des renseignements personnels dans le cadre de leurs activités commerciales, telles que les données privées de votre compte Amazon ou les informations personnelles associées à votre abonnement à une salle de sport.

Les provinces qui disposent d’une lĂ©gislation sur la protection de la vie privĂ©e dans le secteur privĂ© jugĂ©e essentiellement similaire Ă  la LPRPDE, se conforment aux règles provinciales en matière de protection de la vie privĂ©e. Parmi les provinces canadiennes qui sont exemptĂ©es de la LPRPDE de manière plus ou moins importante, on trouve l’Alberta, la Colombie-Britannique, le QuĂ©bec, l’Ontario, le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse et Terre-Neuve-et-Labrador.

Les entreprises qui exercent des activités au Canada et qui traitent des renseignements personnels qui vont au-delà des frontières provinciales ou nationales sont assujetties à la LPRPDE, quel que soit le territoire ou la province où elles se situent. Cela inclut les entreprises basées dans des provinces dont la législation provinciale sur la protection de la vie privée est essentiellement similaire à la LPRPDE.

Qu’est-ce que les renseignements personnels ?

La LPRPDE dĂ©finit les renseignements personnels comme « tout renseignement concernant un individu identifiable  ». On entend par « renseignements personnels » les renseignements concernant un individu identifiable lorsqu’il existe une possibilitĂ© sĂ©rieuse qu’un individu puisse ĂŞtre identifiĂ© par l’utilisation de ces renseignements, seuls ou en combinaison avec d’autres renseignements.

Les renseignements personnels comprennent :

  • l’âge, le nom, un numĂ©ro d’identification, le revenu, l’origine ethnique ou le groupe sanguin ;
  • une opinion, une Ă©valuation, un commentaire, le statut social ou une mesure disciplinaire ; et
  • le dossier d’un employĂ©, un dossier de crĂ©dit ou de prĂŞt, un dossier mĂ©dical, l’existence d’un diffĂ©rend entre un consommateur et un commerçant ou le projet d’une personne (par exemple, l’intention d’acquĂ©rir des biens ou des services ou de changer d’emploi).

Les règles de protection de la vie privée de la LPRPDE

La LPRPDE énonce dix principes relatifs à l’équité dans le traitement de l’information que les entreprises canadiennes doivent respecter :

  • ResponsabilitĂ© : une entreprise est responsable des renseignements personnels dont elle a la gestion. Elle doit nommer une personne qui devra s’assurer de sa conformitĂ© Ă  ces principes relatifs Ă  l’équitĂ©.
  • DĂ©termination des fins de la collecte des renseignements : les fins auxquelles des renseignements personnels sont recueillis doivent ĂŞtre dĂ©terminĂ©es par l’organisation avant la collecte ou au moment de celle-ci.
  • Consentement : les entreprise doivent obtenir un consentement valable pour la collecte, l’utilisation et la communication de renseignements personnels.
  • Limitation de la collecte : les entreprises ne peuvent recueillir que les renseignements personnels nĂ©cessaires aux fins dĂ©terminĂ©es et doit procĂ©der de façon honnĂŞte et licite.
  • Limitation de l’utilisation, de la communication et de la conservation : Ă  moins que la personne concernĂ©e n’y consente ou que la loi ne l’exige, les renseignements personnels ne doivent ĂŞtre utilisĂ©s ou communiquĂ©s qu’aux fins auxquelles ils ont Ă©tĂ© recueillis. On ne doit conserver les renseignements personnels qu’aussi longtemps que nĂ©cessaire pour rĂ©pondre Ă  ces fins.
  • Exactitude : les renseignements personnels doivent ĂŞtre aussi exacts, complets et Ă  jour que possible afin de satisfaire aux fins auxquelles ils sont destinĂ©s.
  • Mesures de sĂ©curitĂ© : les entreprise doivent protĂ©ger les renseignements personnelles d’une manière adaptĂ©e Ă  leur degrĂ© de sensibilitĂ©.
  • Transparence : les entreprises doivent faire en sorte que des renseignements prĂ©cis sur leurs politiques et leurs pratiques concernant la gestion des renseignements personnels soient facilement accessibles au public.
  • Accès aux renseignements personnels : les entreprises doivent informer toute personne qui en fait la demande de l’existence de renseignements personnels qui la concernent, de l’usage qui en est fait et du fait qu’ils ont Ă©tĂ© communiquĂ©s Ă  des tiers, et lui permettre de les consulter. Il sera aussi possible de contester l’exactitude et l’intĂ©gralitĂ© des renseignements et d’y faire apporter les corrections appropriĂ©es.
  • PossibilitĂ© de porter plainte Ă  l’égard du non-respect des principes : toute personne doit ĂŞtre en mesure de se plaindre du non-respect par une entreprise des principes de la LPRPDE.

Respect de la vie privée et publicité comportementale en ligne

La publicitĂ© comportementale en ligne suppose le suivi des activitĂ©s des consommateurs en ligne. Cette pratique est devenue une question de vie privĂ©e très rĂ©pandue. Un recours collectif rĂ©cent en matière de protection de la vie privĂ©e contre Bell MobilitĂ© allĂ©guait que les donnĂ©es personnelles des clients Ă©taient systĂ©matiquement Open red lock as consumer data breachedvendues Ă  des tiers sans le consentement explicite ou mĂŞme Ă  l’insu de leurs clients. Time Hortons voit Ă©galement ses pratiques de suivi des clients provoquer des rĂ©actions nĂ©gatives, car les autoritĂ©s rĂ©glementaires enquĂŞtent sur des allĂ©gations selon lesquelles Tim Hortons aurait violĂ© les lois sur la protection de la vie privĂ©e en suivant les dĂ©placements des utilisateurs de son application mobile de commande sans le consentement prĂ©alable requis.

Les pratiques de suivi sont devenues une stratĂ©gie importante de la publicitĂ© comportementale en ligne. Les renseignements sur les consommateurs sont devenus un outil prĂ©cieux pour adapter les publicitĂ©s en fonction des activitĂ©s de navigation d’un individu, ce qui peut inclure les habitudes d’achat et les recherches effectuĂ©es en ligne. Une des prĂ©occupations majeures en matière de protection de la vie privĂ©e soulevĂ©es par les autoritĂ©s rĂ©glementaires et les consommateurs porte sur le fait que, compte tenu de l’Ă©tendue et de l’Ă©chelle des informations recueillies, des moyens disponibles pour analyser les donnĂ©es et de la nature personnalisĂ©e de l’activitĂ©, il est fort possible que les donnĂ©es soient liĂ©es Ă  un individu.

Les agences de publicité comportementale utilisent souvent des algorithmes sophistiqués pour analyser les données recueillies, établir des profils personnels détaillés d’utilisateurs et associer ces profils à différentes catégories de champs d’intérêt. Les utilisateurs d’une catégorie donnée se font ainsi présenter des annonces ciblées selon leurs champs d’intérêt présumés.

La publicitĂ© comportementale en ligne est lĂ©gale tant que la collecte de donnĂ©es sur les consommateurs est considĂ©rĂ©e comme une activitĂ© raisonnable en vertu de la LPRPDE. Cependant, la LPRPDE exige que le suivi des consommateurs et la publicitĂ© comportementale soient effectuĂ©s selon certains paramètres, et ne soient pas considĂ©rĂ©s comme une condition de service pour l’accès et l’utilisation d’Internet.

Par exemple, la LPRPDE exige qu’une personne soit informĂ©e de la collecte, de l’utilisation ou de la communication de renseignements personnels et qu’elle y consente. La LPRPDE exige Ă©galement que les fins pour lesquelles les renseignements personnels d’un individu sont recueillis, utilisĂ©s ou communiquĂ©s soient expliquĂ©es d’une manière claire et transparente. Cela signifie que Bell MobilitĂ© ou Tim Hortons ont Ă©tĂ© tenus d’informer les consommateurs de leurs pratiques de suivi et d’obtenir le consentement exigĂ© par la loi. En outre, les deux entreprises Ă©taient tenues d’informer les consommateurs des raisons pour lesquelles des renseignements personnels seraient recueillis et Ă©ventuellement vendus, comme pour la publicitĂ© ciblĂ©e.

Surtout, la LPRPDE reconnaĂ®t que la forme du consentement peut varier. Par exemple, le consentement explicite (consentement positif) doit ĂŞtre utilisĂ© lorsqu’il s’agit de traiter des renseignements sensibles, tels que des renseignements sur la santĂ©. D’autre part, le consentement implicite (consentement nĂ©gatif) peut ĂŞtre utilisĂ© lorsque la nature des informations est moins sensible. Il est important de noter que la sensibilitĂ© de l’information dĂ©pend de sa nature et du contexte dans lequel elle est recueillie, utilisĂ©e ou communiquĂ©e.

L’infonuagique et la protection de la vie privée

L’infonuagique est la prestation de services informatiques sur Internet. Les services d’infonuagique permettent aux entreprises d’utiliser des logiciels et du matĂ©riel informatique qui sont gĂ©rĂ©s par des tiers sur des sites Ă©loignĂ©s, ce qui leur permet d’Ă©conomiser de l’argent. Les services d’infonuagique comprennent le stockage des fichiers en ligne, les sites de rĂ©seautage social, le courriel Web et les applications d’entreprise en ligne. Ces services offrent Ă©galement un ensemble de ressources partagĂ©es, telles que l’espace de stockage des donnĂ©es, les rĂ©seaux, la puissance de traitement des ordinateurs et les applications spĂ©cialisĂ©es pour les entreprises ou les utilisateurs.

Bien que l’infonuagique prĂ©sente des avantages, il y a Ă©galement des prĂ©occupations importantes en matière de protection de la vie privĂ©e et de sĂ©curitĂ© des donnĂ©es. L’une des prĂ©occupations principales en matière de protection de la vie privĂ©e est que les donnĂ©es personnelles des consommateurs circulent sur Internet et sont stockĂ©es dans des endroits Ă©loignĂ©s. En outre, les fournisseurs de services d’infonuagique desservent souvent plusieurs clients en mĂŞme temps. Cela peut potentiellement augmenter l’ampleur de l’exposition Ă  d’Ă©ventuelles violations, tant accidentelles que dĂ©libĂ©rĂ©es. Un recours collectif rĂ©cemment intentĂ© contre Capital One pour atteinte Ă  la vie privĂ©e allègue justement ce type de violation des donnĂ©es, qui aurait fait environ 100 millions de victimes amĂ©ricaines et 6 millions de victimes canadiennes de cyberattaques.

Le recours collectif prĂ©tend que Capital One a collectĂ© des quantitĂ©s massives de donnĂ©es personnelles de clients et a stockĂ© les donnĂ©es sur l’infonuagique AWS d’Amazon. Les demandeurs de cette action en justice pour atteinte Ă  la vie privĂ©e soutiennent que Capital One et Amazon n’ont pas suffisamment protĂ©gĂ© les donnĂ©es personnelles des dĂ©tenteurs de cartes de crĂ©dit, ouvrant ainsi la porte Ă  l’atteinte à la protection des donnĂ©es en 2019.

Une autre prĂ©occupation concernant la vie privĂ©e est le risque de dĂ©tournement d’usage pouvant ĂŞtre causĂ© par l’infonuagique — c’est-Ă -dire l’utilisation, par les fournisseurs de services d’infonuagique, des donnĂ©es Ă  des fins non prĂ©vues lors de la collecte initiale et pour laquelle le consentement n’a pas habituellement Ă©tĂ© obtenu. Cette prĂ©occupation est encore renforcĂ©e par le fait que le stockage des donnĂ©es dans l’infonuagique est peu coĂ»teux. Il y a donc peu d’intĂ©rĂŞt Ă  retirer les informations de l’infonuagique et davantage de raisons de trouver d’autres utilisations de ces donnĂ©es, par exemple de les vendre Ă  des annonceurs tiers.

La LPRPDE n’empĂŞche pas les entreprises canadiennes de transfĂ©rer des donnĂ©es personnelles dans l’infonuagique. ConformĂ©ment Ă  la LPRPDE, cette pratique est considĂ©rĂ©e comme le transfert des renseignements personnels Ă  une organisation dans un autre pays aux fins de traitement.

Toutefois, la LPRPDE établit des règles régissant ces transferts, notamment en ce qui concerne les points suivants :

  • l’obtention du consentement pour la collecte, l’utilisation et la communication des renseignements personnels ;
  • la sĂ©curisation des donnĂ©es ; et
  • garantir la responsabilitĂ© vis-Ă -vis de l’information et la transparence des pratiques.

Il convient de noter que de nombreux fournisseurs de services d’infonuagique Ă  l’Ă©tranger peuvent Ă©galement ĂŞtre soumis Ă  la LPRPDE, lorsqu’ils ont un lien rĂ©el et substantiel avec le Canada, en collectant, utilisant ou communiquant des donnĂ©es personnelles dans le cadre d’une activitĂ© commerciale.

Une entreprise canadienne a-t-elle collecté ou vendu vos renseignements personnels sans votre consentement ? Pensez-vous que les lois canadiennes sur la protection de la vie privée soient suffisantes pour prévenir les cyberattaques ou autres atteintes à la vie privée ? Partagez votre histoire avec nous dans les commentaires ci-dessous !

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